U Zavodu za zapošljavanje Slovenije, pokušavaju da dodju do stranih radnika i to sa Balkana. Napominju da se stranim radnicima uglavnom nudi minimalna plata, pa je veća plata jedna od mogućnosti da poslodavci steknu novu radnu snagu. I radnici sa Balkana imaju svoja očekivanja, ali to ne znači da nisu zainteresovani za rad u Sloveniji.
„Da je Balkan prazan je mit“, kaže Greta Metka Barbo Škerbinc iz Zavoda za zapošljavanje Slovenije: „Sjeverna Makedonija ima 140.000 nezaposlenih, potencijal postoji. Bosna i Hercegovina ima više od 350.000 nezaposlenih, a u Srbiji ih ima i oko 400.000. Tačno je da tu ima i privrednog rasta, da su i ove zemlje korigovale plate radnika“. Istina je, međutim, da se svugdje traži isti kadar i da ove zemlje nisu entuzijastične za izvoz radnika, pa treba biti oprezan, naglašava ona. Ali, kako kaže, tu još ima potencijala. Kako dodaje, Zavod za zapošljavanje Slovenije muku muči da zaposli upravo te radnike zbog manjih jezičkih i kulturnih barijera.
“Barem za Sjevernu Makedoniju možemo tvrditi da kadrovski fond nije prazan. Na posljednjem događaju koji smo organizirali velika većina zainteresiranih za rad je takođe visokoobrazovana, najmanje 30 ljekara je pokazalo interesovanje za rad u Sloveniji“, rekla je Anika Rode iz Zavoda za zapošljavanje Slovenije.
Izvor: 24 ur